「你之前印象最深刻的面試經驗是什麼？有什麼可以從中學習的？那場面試有什麼需要改進的？」

我有回答到一點自己覺得不錯：「每個人都有剛開始進入一個產業的時候，所以如果問太多對那個產業的了解可能人家會很緊張，所以先從他會的開始問，再尋找共通點，借力使力漸漸帶到話題」

被建議要有自信一點了QwQ

 

．．．人資感覺是一個要不斷換位思考的工作呢～

 

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